Badanie IT Manager of Tomorrow 2024
Chcemy poznać Twoją opinię na temat roli Managera IT w Polsce w 2023 i 2024 roku. W tym celu przygotowaliśmy badanie, którego wyniki pozwolą nam stworzyć raport IT Manager of Tomorrow 2024. To już IV edycja raportu.
Chcę podzielić się swoją opinią w badaniu ➔
Badanie IT Manager of Tomorrow 2024
Celem poniższego badania jest zebranie informacji dotyczących Managera IT. Na ich podstawie zdefiniowana zostanie jego rola w organizacjach w Polsce, wyzwania oraz cele. Badanie pozwoli również dokonać oceny obecnego rynku IT i jego przyszłości.
Część I - Statystyka
Znajdziesz tu kilka pytań statystycznych, które pozwolą nam lepiej Cię poznać 🙂
Część II - Rok 2023 z perspektywy Managera IT
Skupiamy się na tym, jakie wyzwania w roku 2023 były tymi największymi i jak z nimi sobie poradziłeś(-aś). Jakie metody wyznaczania celów stosujesz, na jakim poziomie zostały zrealizowane cele w roku 2023? Jakie narzędzia i praktyki najczęściej stosowałeś(-aś)? Jakie czynniki były dla Ciebie najważniejsze?
Część III - Plany na 2024
Czy masz już jasno zdefiniowane cele zespołowe na 2024/2025? Czy korzystasz z jakiejś konkretnej metody wyznaczania celów? Które kompetencje miękkie zamierzasz rozwijać w swoim zespole w 2024/2025 roku? Na wszystkie te pytania poszukamy odpowiedzi w tej części raportu.
Część IV - Wyzwania roku 2024
W ostatniej części badania rozwiniemy pytania dotyczące wyzwań roku 2024, które określimy w III części badania.
Ile czasu potrzebujesz na wypełnienie badania?
Całe badanie zajmie około 10-15 minut. To idealny czas na zrobienie sobie przerwy w codziennych obowiązkach.
Chcę podzielić się swoją perspektywą w badaniu ➔
Inicjatorem oraz autorem badania jest Fundacja Conlea, która od 8 lat, poprzez konferencje, szkolenia, meet-upy, społeczność, łączy managerów i profesjonalistów IT, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce.
Sprawdź poprzednie edycje raportu
Twoja odpowiedź jest dla nas bardzo ważna!
Biorąc udział w badaniu dokładasz swoją cegiełkę do kreowania coraz lepszego miejsca pracy w IT. Nasze raporty są czytane zarówno przez liderów, jak i osoby z działów HR oraz C-lvl.