Kameralne grupy (5–7 osób), w których liderzy IT wspólnie analizują wyzwania zawodowe, dzielą się doświadczeniami i wypracowują praktyczne rozwiązania. To przestrzeń pełna zaufania i wsparcia, gdzie znajdziesz nowe spojrzenie na swoje problemy.
Swobodne sesje pytań i odpowiedzi, podczas których możesz zapytać mentorów o wszystko: od strategii zarządzania po rozwój osobisty. To nieformalny sposób na zdobycie unikalnej wiedzy w luźnej atmosferze.
Każdy dzień rozpoczynamy od łagodnych ćwiczeń fizycznych i technik oddechowych, które pomagają zresetować umysł, zwiększyć energię i poprawić koncentrację. To czas na wyciszenie i przygotowanie się do intensywnego dnia pełnego inspiracji.
Ze względu na indywidualne podejście i wartość interakcji w małym gronie, Leadership Retreat jest dostępny dla ograniczonej liczby uczestników. Stawiamy na jakość relacji, dlatego proces rekrutacji zapewnia, że każdy uczestnik wnosi coś unikalnego
Indywidualne rozmowy z doświadczonymi mentorami to okazja, by omówić swoje wyzwania, skonsultować decyzje lub zapytać o wskazówki dotyczące rozwoju kariery. Czas tylko dla Ciebie i Twoich potrzeb.
Leadership Retreat to nie tylko wiedza – to także czas dla siebie. W otoczeniu natury znajdziesz przestrzeń na odpoczynek, refleksję i regenerację sił, które pomogą Ci spojrzeć na swoje wyzwania z nowej perspektywy.
Eliza to uznana liderka IT z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i transformacjami cyfrowymi. W mBanku odpowiada za portfolio aplikacji korporacyjnych oraz pełni funkcję CTO w Centrum Usług Wspólnych. Specjalizuje się w transformacjach agile, budowaniu bezpiecznych usług IT oraz prowadzeniu dużych zespołów. Jest również mentorką, promującą różnorodność i inkluzywność w technologii.
Marcin to doświadczony lider z ponad 20-letnim stażem w branży technologicznej. Obecnie pełni funkcję CPTO oraz członka zarządu w Autopay, gdzie odpowiada za strategię technologiczną i produktową oraz wspiera międzynarodowy rozwój firmy. Wcześniej związany z Allegro jako VP of Technology oraz pełniący obowiązki CTO, gdzie kierował strategicznymi projektami transformacyjnymi.
Krzysztof to doświadczony przedsiębiorca, menedżer i trener, specjalizujący się w rozwoju kompetencji menedżerów. Jako Wiceprezes Zarządu w Conlea, odpowiada za strategiczny rozwój firmy oraz prowadzenie programów szkoleniowych z zakresu przywództwa, zarządzania projektami i doskonalenia procesów. Jest również inicjatorem konferencji IT Manager of Tomorrow, promującej nowoczesne podejście do zarządzania w IT.
Tu wiele nie możemy zdradzić, bo popsulibyśmy niespodziankę... Ale obiecujemy, że będzie to bardzo inspirujące spotkanie!
